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    因为作为公司的二把手，在他不在的时候所有的工作都是由她在处理。

    所以她相对于其他员工而言，可以说是忙得焦头烂额。

    但李婉儿却忘记自己也是公司的主要领导，这种风气本身就应该由她来负责抓。

    但她却因为公司的业绩等等方面都呈上升趋势，所以就任由这种风气发展。

    因此楚皓也决定是时候杀鸡儆猴了。

    虽然有些不太忍心，但是作为公司的领导他不能有一丝的妇人之仁。

    有时候刀子该下就得下，哪怕是特别亲近的人也是一样。

    只有这样才能让其他的员工引起警觉。

    “你看楚总连李副总都直接下狠手处罚，咱们这些小员工还不努力这不是等着被裁员吗？”

    要知道燧人科技在众人眼里可不亚于一个金饭碗。

    丢了这个职业众人哭都没地方去哭。

    所以在场的所有员工都身子绷得笔直，一副学生听老师训话的模样。

    李婉儿坐住在副位，小手一叠眼巴巴的盯着楚皓。

    这个状态楚皓还是比较满意的。

    能认识到自己的错误就是好的，就怕明知道自己错了还死不悔改，那他是真的一点办法都没有。

    “这种风气我不知道是谁带上来的，但是既然大家都跟着学习了，那么我想我要处罚应该没有人有怨言吧？”

    他似笑非笑的说道，众人却不敢有一丝的笑容。

    哪怕有的人自认为没有摆烂，此刻也不敢有任何的意见。

    和自己的最高领导唱反调，这不是嫌自己工作太稳工资太高了吗。

    在我们这里，顶头上司拥有绝对的话语权。

    很少有敢于提出意见或者提出质疑的。

    “楚总您说，咱们肯定照办。”李婉儿率先表态道。

    “行，那我就开始了。

    公司的这个现象肯定和咱们领导层有不可分割的关系。

    既然要处罚那肯定就从领导层开始，公司所有的管理人员今年的年终奖削减2/3。

    接下来是员工，员工方面年终奖就减少一半，如果明年还继续这样那当年的奖金全部扣除！

    包括公司领导层也是一样！”

    楚皓说完众人都不禁倒吸了一口冷气。

    这个处罚不可谓不重，要知道年终奖是燧人科技所有职工的一个重要收入来源。

    也可以算是额外收入，如今领导层直接削减2/3，员工削减1/2，足以让公司上下一片哀嚎。

    “楚总这……”

    李婉儿怕影响太大，刚想开口却被他挥手打断。

    “这件事就这么定下了，没得商量！

    如果有人觉得我的处理有哪里不对完全可以提出辞呈，不想留下的人我燧人科技也从不强留！”

    这句话可以说说的是十分的强硬，直接把所有人的声音都怼了回去。

    但是谁敢辞职？谁又舍得辞职？

    毫不夸张的说出了燧人科技，他们就再也找不到一家在待遇方面能比得上燧人科技的地方。

    “当然科研部的人员待遇福利不变。”

    楚皓的这一句话无疑给这次会议画上了一个句号。

    在场参会的人员也没有觉得任何不妥。

    在楚皓的熏陶下，科研人员在燧人科技内部的地位可以说摆的非常之高。

    并且他们也深知公司能有今天全都靠了这些科研工作者的付出。

    所以他们也没有脸提出什么质疑。

    “好了，这件事就讨论到这里，接下来我要给大家指派一个新的任务。
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